本报讯 （记者张彦刚）为逐步解决我省“国贫县”师资总量不足和结构不合理等问题，我省决定今年拟从高校毕业生中公开招募特岗教师1936名到我省偏远农村中小学任教。这是记者8月3日从省教育厅获得的消息。

特岗教师必须有教师资格证等证书

特岗教师招募的条件为：高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生，可招少量应届师范类专科毕业生；具有一定教育教学经验、年龄在30周岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生；7日至12日报名；服务期间待遇与当地公办教师相同业生。报名者应有相应中小学教师资格证书或教师资格理论考试合格证书，所学专业与任教学科原则上应相同或相近。

特岗教师服务期为3年

特岗教师服务期为三年，服务期内全部安排在农村乡镇学校任教。原则上本科学历者安排进入初中任教、专科学历者安排进入小学任教，可根据当地农村教育的需求在乡镇学校间交流。

今秋开学后上岗

8月7日前，省教育厅将公布岗位需求信息，8月12日前，网上报名，学生可通过特岗计划教师招聘报名系统 http： //tg.ncss. org.cn/进行注册登录报名。今年 特岗教师将于今秋开学后上岗。

评聘评优绩效考核与当地公办教师一样

特岗教师聘任期间，其津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定（人均2.7万元/年）。凡特岗教师工资性年收入水平高于国家补助标准的，高出部分由县级政府承担。所有特岗教师在职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与当地公办教师同等对待。

服务期满特岗教师可自愿选择

特岗教师服务期满后，愿意继续从事当地农村教育的，安排各县政府结合考核情况，将及时安排这些人员的接转和继续留任工作。不愿继续留在农村工作的特岗教师，由其自主择业。省教育厅明确：各地中小学新任教师补充应全部采取公开招募的办法，不得再以其他方式和途径自行聘用教师，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”。（三秦都市报）