管理层和一线员工分开统计

　　据悉，新办法的启用是因为平均工资反映的是工资的总体情况而非个人的具体水平，导致统计数据公布后，总有人感到自己工资“被增长”了。由于个人所处岗位不同等因素，我国工资水平客观上存在较大差异，但目前我国主要针对单位进行平均工资的调查统计制度，更多反映的是职工工资的总体情况而非个体差异性，一些高收入岗位“拉高”了低收入岗位的工资水平。

　　针对这一情况，国家统计局计划从明年起分企业高级管理人员、中层管理人员、技术人员、一线工人等五个岗位，分别调查统计职工平均工资水平。本届统计开放日主题是“改革创新的中国统计”。开放日活动上，国家统计局有关负责人展示了正在实施的基本单位名录库、企业一套表制度、数据处理软件系统和企业联网直报系统四大工程。

　　城乡住户收支数据或将一体化

　　此外，国家统计局计划在2013年正式实施城乡住户一体化调查。

　　受城乡二元结构影响，长期以来，我国城乡住户调查一直分别进行，分别执行各自的调查制度方法，分别公布各自的收入数据——城镇居民人均可支配收入和消费性支出，农村居民人均纯收入和生活消费支出。

　　“城乡数据之间缺乏可比性，也无法计算全国居民家庭收入数据。”国家统计局住户调查办公室主任王萍萍表示，统筹城乡发展、推进收入分配体制改革，都迫切需要实行城乡住户一体化调查，统一设计指标、统一选取样本、统一调查数据。

　　为此，国家统计局制定了三年工作规划，目前相关工作已经启动。包括建立全面覆盖的住户调查网络、设计城乡一体化的住户调查指标体系、建立高效便捷的数据采集系统等，力争到2013年正式实施城乡住户一体化调查。（华商报）