本报讯 （记者 崔晓刚） 昨天，西安市人力资源和社会保障局发布了西安市2010年劳动力市场部分职位工资指导价位，供用人单位和劳动者参考。

据介绍，劳动力市场工资指导价位发布，是政府指导企业利用劳动力工资价格信息，合理进行工资分配和企业人工成本管理的一项宏观调控制度。今年，市人力资源和社会保障局以2009年生产经营正常、独立核算的300余户企业为调查单位，对其2万多名在岗职工2009年工资总额情况进行调查分析后，确定了249个有代表性的职位工资指导价位。供劳动力供求双方进行职位工资商谈，企业和劳动者进行工资集体协商参考使用。

这249个职位涉及管理、机械、电子、食品、传媒、医药、金融、营销、加工等众多领域，指导价位按照高、中、低和平均数4个价位发布，供不同企业根据自身情况参考。例如：企业经理(厂长)高位数271217元/年、中位数48167元/年、低位数16482元/年、平均数81366元/年；人事经理高位数166444元/年、中位数37947元/年、低位数15701元/年、平均数54551元/年。从高位数来看，财务经理、研究和开发经理、兵器工程技术人员、电气工程技术人员、水利工程技术人员、飞机和船舶技术人员、国际商务人员、银行信贷员等属于绝对的佼佼者。

“工资指导价位只具有指导性，不具强制性，但是可以在一定程度上减少劳动力供求双方在商谈时的盲目性。”市人社局有关人士在接受记者采访时说。（西安晚报）