西安职位竞争指数全国第二
2015年春季，全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为26.1，即从全国情况来看，平均一个职位收到26.1份简历（供需竞争指数通过单个职位收到的简历投递量，反映职位的竞争激烈程度。供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈）。相比2014年春季求职期45.2的竞争指数，2015年春季求职期的竞争指数下降明显。
从各城市竞争指数来看，成都以42.5的竞争指数高居榜首，其次是西安，竞争指数为41.4；沈阳以41.1的竞争指数位居第三。春季职位竞争指数位居前10位的城市主要分为三类：二线城市如成都、西安、大连、苏州、南京；东北城市如沈阳、长春、哈尔滨；一线城市如深圳、北京。
专家分析，劳动力市场呈现供大于求的局面，但经济发展对人才的需求量整体上升，职位供给量大于求职者的职位需求量，导致了竞争指数的下降。
能源电力等成西安竞争最激烈行业
从西安地区2015年春季各行业的竞争指数来看，石油、石化、化工行业竞争指数最高，其次是电气、电力、水利，再次是能源、矿产、采掘、冶炼。此外，房地产、建筑、建材、工程和加工制造（原料加工/模具)行业的竞争也较为激烈。
西安地区竞争最激烈的行业大多是国企相关行业，如石油、石化、化工、电气、电力、水利、能源、矿产、采掘、冶炼等这些行业因职位数量有限，而求职者青睐度较高，而导致竞争激烈。加工制造（原料加工、模具)行业属于西安经济的支柱性产业之一。这些产业的迅速发展创造了新的就业机会，吸引了大量的求职者，当求职者供过于求时，则会出现职位竞争激烈的情况。
中介服务7878元月薪高居西安榜首
从西安地区2015年春季各行业的薪酬情况来看，中介服务业以7878元的月薪高居榜首，其次是外包服务业紧随其后，约7167元；再次是互联网、电子商务业，月薪为6885元。中介服务和外包服务行业虽然在职场的知名度不高，不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列。互联网、电子商务行业近年来一直保持良好的发展势头，行业前景看好，薪酬水平也随之水涨船高。
人力资源专家介绍，春季企业的招聘与白领人才流向，一定程度上能反映出西安经济的一些动向。高薪行业通常意味着竞争激烈程度较高或工作压力较大，生活和工作难以实现平衡。求职者在选择工作时应持理性态度，勿盲目扎堆热门行业；冷门职业往往竞争较弱，如回报较高，亦可适当考虑。
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本周我省举办多场招聘活动
本报讯 （记者 郭欣）昨日，记者从省人社厅了解到，4月21日-27日，将在全省开展“2015年陕西省民营企业招聘周”活动。具体信息可登录省人社厅（www.shaanxihrss.gov.cn）网站查询。
据了解，在西安市人才市场举行的招聘活动有：4月22日的营销、技能、服务类专场招聘会；4月24日的综合类专场招聘会；4月25日-26日的营销、行政、财务、文职类专场招聘会。4月20日在西安交通大学举行2015年高校毕业生就业工作座谈会。4月22日和4月24日，分别在西安美术学院和西安航空学院举行就业创业指导进校园活动。
活动周期间，还将在西安电子科技大学、西北政法大学举行就业创业指导进校园活动；在西安毕业生就业网（www.xabys.com）和西安市人才网（www.haorc.com）、陕西公共招聘网（www.snjob.gov.cn）举行网络招聘会。（西安晚报）
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